王涛扎根兰州坚定前行(2)

王涛非常同意毛泽东主席的这句话：“人要有点精神”。“当时我导师教导我们：如果在这个领域能够坚持做下去，是应该会有所成果的。当然，困难肯定是有的，但这是个毅力问题，是个决心问题。我认为搞沙漠与沙漠化研究的阵地在兰州。以前以兰州沙漠所为基础阵地，现在是以‘沙漠与沙漠化研究重点实验室’为阵地，只有在这个阵地上，搞沙漠研究才能有所作为。”

“人要是有点目标和精神，想有所作为，那么就会把比如兰州生活条件艰苦等很多困难之类的问题放在次一个层面上。如果强调环境条件留人，怎么也赶不上国外，赶不上东部，我们现在对年轻人的吸引培养，更强调的是以事业留人，把事业心放在比较高的层面上。”

我们这些学科都是国家最需要的学科。那么，我们研究的好坏就代表了国家的研究水平。

确定目标专注前行

“我1983年读研究生后取得的一些进步，最大得益于目标的确定，这个目标更多的是在导师朱震达先生指导下确定的。”

王涛读研究生的时候，沙漠专业是个冷门，当时有7名学生去复试，最终录取了3名，王涛有幸成为其中的一员。他的导师就鼓励他们说：沙漠化这个科学是个新学科，处于发展的阶段，可以找到它的生长点，相对会有更多的发展机会，只要你努力就很容易做出成就。

“相对现在的学生来说，我们当时比较单纯，思想相对简单。在导师的教导下，基础学科、外语、计算机抓得比较紧。当时我们就是刻苦学习，专心搞科研，没有太多其他的想法。”

“困难挫折这方面，当然要积极应对，通过多种途径来解决它。我们相对现在的学生来说心理压力比较小，我们当时没有别的困惑，老师指点明确，不用担心将来毕业没地方去。”

即使现在做了所长，王涛也依旧认为，科研是需要专心专注去做的事情。

王涛一直认为一心不能二用。他说，做所长这个工作，一方面要处理所里的事务，另一方面还要考虑所的长远发展。从专业这个角度考虑，要有战略性的眼光，对科研要有个正确的把握。通过实践或通过整个团队来实现团体的目标，为国家服务，为国家做贡献。王涛说也有不好协调的方面，比如说时间问题：“一天到晚跑来跑去，在所里要处理很多事情。加上科研。要做两份工作，但两份工作都没做好。从这个角度讲做科研应扎扎实实，全心全意都投入研究”。“当然科学院也强调管理要出效益，专业性管理人员要求有些所长不要搞科研，专心搞管理。这可能是另外一种选择。”

2005年，作为“中国北方沙漠化过程及其防治研究”项目的首席科学家，王涛说，我国在沙漠化的环境背景、沙漠化物理过程（含沙尘暴过程）、沙漠化生物过程以及沙漠化的综合防治这几个研究方向上可以说是取得了一些进步，特别是对沙漠化过程的认识有了很大进步。这些研究成果，可以说能够代表我国沙漠化过程及其防治研究的深度和广度。

2006年，王涛当选国际沙漠研究协会主席。当时2月，国际沙漠研究协会理事会“第8届国际干旱区开发大会”在北京召开。来自中国、突尼斯、美国、德国、法国、肯尼亚等二十多个国家的理事就目前国际及本国在沙漠和沙漠化的基础研究、干旱区环境退化、荒漠化过程与防治、干旱区社会经济的可持续发展、国际沙漠研究协会的作用等重要问题进行了交流和讨论。

据悉，与会理事们对王涛担任“第8届国际干旱区开发大会”组委会主席3年来的工作，特别是与“国际沙漠研究协会（IDRA）”有关的各方面工作给予了充分的肯定。对中国在沙漠和沙漠化学科之基础研究，以及沙漠化防治的成效表现出浓厚的兴趣，希望中国的实践与经验能够对其他国家，特别是中部非洲和中亚地区起到借鉴作用。希望中国的科技人员能够继续支持一些国家沙漠化的防治工作。

在专业领域，王涛还培养了硕士6人、博士8人，博士后2人；在学博士生8人、硕士2人、博士后2人。他告诉研究生们，真正的科研基础还在于后面两年通过导师对科研项目的实施。导师指点的是大的思路，确定论文题目、大纲、接下来从科研的内容到科研方法，最后形成的结论。这主要都要靠自己，这是个训练的过程，主要问题不在于是否拿到博士论文，而在于通过规范的科研研究的培训，教你毕业后在拿到项目后知道怎样做研究。

王涛说，做学问，需要具备三点。第一是应该有事业心，应该有点精神，有所追求。“这个精神你一定要有，这就是生活的一个目标。有了这个目标，以后你才会去努力，才会付出，然后才有所获得。”二要有荣誉感。“所谓精神代表事业心的问题。那么，我还希望有一种荣誉感来激励学生。比如说，在开学典礼时，我对我的学生们说：我们这些学科都是国家最需要的学科。那么，我们研究的好坏就代表了国家的研究水平。通过五年、十年或更多的努力，就可以达到研究最前沿。你就可以很自豪地说：我现在的研究就是代表国家的成果。这就是一种荣誉感、自豪感的激发。我其实很自豪，这么大的项目——我们整个团队拿出的科研成果，可以为国家作决策服务，为沙漠化防治，为社会做贡献。这就是一种荣誉感。”三就是个人价值的实现。“其实个人价值的实现，很多时候是通过你的精神素质和个人能力的高低来体现的。那么，研究生整个过程实际上是一个最好的调节和锻炼机会。”

文章来源：《中国组织工程研究》 网址: http://www.zgzzgcyj.cn/qikandaodu/2021/0324/1220.html