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“一号工程”成效如何?跟滨州公安观摩团来看(2)
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摘要:改革创新引领新作为。培育“以人为本”理念,成立满意工作专班,广泛组织开展“开门警评”座谈会,以最简单、最快捷、最实用为目标,深化“放管服
改革创新引领新作为。培育“以人为本”理念,成立满意工作专班,广泛组织开展“开门警评”座谈会,以最简单、最快捷、最实用为目标,深化“放管服”改革。管理服务”,方便群众、造福群众。十项措施,实施“七个一”民生工程,当场即时处理民生事实564件,“滨州微警”为群众办理网上服务13万余件。调配1万个车位,“用车位不发票”,群众反响热烈,效果良好。充分发挥基层主观能动性,推进邹平市太子派出所“浸警”,设立窗口反映处理交通事故中的“办不到”,赢得了社会各界的好评。公众。省指导组、市委书记佘春明给予充分肯定。在上半年全市营商环境“三项评价”中,市公安局在市级部门中名列第一。
下一步,赵永生问道:
新时期要大力加强派出所工作。认真组织开展“派出所能力建设年”活动,稳步推进派出所规模化培训,提升派出所业务水平。进一步明确派出所职责任务,推进警务流程再造。完善“派出所举报、报警”、“派出所评警部门”机制,为基层赋能。巩固警务派遣培训体系,充分保障派出所工作经费,落实市局与派出所联络制度,进一步加大向基层倾斜。
要大力推进爱、导、业融合。明确警察实战指挥中心“指挥部、作战部、指挥部”和“警察实战中心”的基本定位。其下达的命令必须由各单位无条件执行,以确保命令禁止、权限和效率。市、县公安机关严格执行专职指挥员制度。完善联合作战机制,年底前依托指挥中心建设实体作战联合作战中心。
要深化“三重”机制建设。以指挥中心和公安为主导,加强统筹规划和组织推进。完善多警种同时工作机制,按需参战、联合作战、联合维稳,提高战斗防御维稳效能。建立扁平化指挥、高效联动、正常管理、资金支持等制度,用好安全队伍。培育安全社会组织,广泛发动群众开展“区域联防”。将“三重”工作与疫情防控、安全稳定、矛盾纠纷排查化解、环境保护、禁毒等深度融合,以“三重”工作实际服务支撑治安主体责任.
要继续深化执法规范化。深化执法案件管理中心建设,推动形成“精细办案、集约化管理、智能监管、一体化运作”的执法新模式。加快执法信息化建设,加强执法信息和数据各方面的智能化应用,实现执法办案事前判断、精准控制、全程监管。认真抓好各项重点工作,深化“十大难题”,加快落实刑事行政案件“双快”办案机制。
县区主要负责同志陆续陪同观摩。国内各县、区公安分局领导、公安机关任务繁重的主要负责同志、派出所所长在各自分局会场听取、观看。视频会议。
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文章来源:《中国组织工程研究》 网址: http://www.zgzzgcyj.cn/zonghexinwen/2021/0720/1760.html